Las creencias son aquellas formas de pensar que determinan nuestro actuar. Desde que somos chicos aprendemos observando y escuchando a nuestros padres, familia, amigos, sociedad , etc. A medida que crecemos también se van sumando nuestras experiencias y vivencias.
Lo que tiene de particular las creencias es que partimos de las premisa que para nosotros son ciertas y obvias, por lo cual no las vemos (o más bien no las cuestionamos). Ellas definen nuestra forma de actuar, de pensar, de decir, desde donde tomamos decisiones y la forma en la cual nos relacionamos con otras personas y con las circunstancias de la vida.
Las creencias pueden ser limitantes o empoderantes (o potenciadoras).
Creencias empoderantes
Si nos motivan y nos conectan con nuestro poder personal entonces serán potenciadoras. Las creencias empoderantes son pensamientos positivos y fortalecedores que nos ayudan a desarrollar una mentalidad de éxito y superación. Estas creencias nos permiten desafiar los límites autoimpuestos y alcanzar nuestro máximo potencial. Las creencias empoderantes se basan en la confianza en nuestras habilidades, el reconocimiento de nuestras fortalezas y la creencia en nuestras capacidades para superar obstáculos y lograr nuestros objetivos. Al adoptar creencias empoderantes, nos abrimos a nuevas posibilidades, nos enfrentamos a los desafíos con valentía y perseverancia, y nos convertimos en los arquitectos de nuestras propias vidas. Creer en nuestro potencial y en nuestras capacidades nos impulsa a tomar acción y nos motiva a superar cualquier adversidad que encontremos en nuestro camino hacia el crecimiento y el éxito personal.
Creencias limitantes
Si nos generan sufrimiento o nos limitan con respecto a quien queremos ser o nuestros sueños entonces serán limitantes. Las creencias limitantes son pensamientos arraigados que tenemos sobre nosotros mismos, los demás o el mundo que nos rodea, y que nos limitan en nuestro crecimiento y potencial. Estas creencias negativas y autolimitantes pueden afectar nuestra autoestima, nuestras relaciones, nuestras decisiones y nuestra capacidad para alcanzar nuestras metas. En este artículo, exploraremos qué son las creencias limitantes, cómo afectan nuestras vidas y el papel del coach en ayudarnos a superarlas.
1. Definición de las creencias limitantes
Las creencias limitantes son ideas o suposiciones que tenemos sobre nosotros mismos o el mundo que nos limitan de alguna manera. Estas creencias suelen ser negativas y se forman a lo largo de nuestra vida a través de experiencias, influencias culturales y sociales, y mensajes internos o externos que internalizamos.
2. Cómo afectan nuestras vidas:
Las creencias limitantes pueden tener un impacto significativo en nuestras vidas. También nos impiden tomar riesgos, perseguir nuestras metas y alcanzar nuestro máximo potencial. Estas creencias pueden manifestarse en forma de autorreproches, autocríticas, miedos y falta de confianza en nuestras habilidades y capacidades. Nos mantienen estancados en nuestra zona de confort y nos impiden crecer y evolucionar.
3. El rol de Coach y las creencias limitantes
Como hemos visto, lo que tiene de particular las creencias limitantes es que no las vemos. Entonces ¿Cómo cuestionar algo que no ves? Aquí es donde entra el rol del coach, quien a partir de una conversación particular, es experto en detectar creencias limitantes y mostrártelas para asistirte a cuestionarlas y transformarlas en empoderantes.
El coach desempeña un papel crucial en ayudarnos a identificar, desafiar y superar nuestras creencias limitantes. A través de técnicas y herramientas específicas, un coach puede ayudarnos a explorar el origen de estas creencias, cuestionar su validez y reemplazarlas por creencias más positivas y fortalecedoras.
Identificación: El coach nos ayuda a tomar conciencia de nuestras creencias limitantes, identificando los patrones de pensamiento negativos que nos limitan y obstaculizan nuestro crecimiento.
Desafío: El coach nos desafía a cuestionar la validez de nuestras creencias limitantes. Nos ayuda a examinar la evidencia que respalda o refuta esas creencias, y nos alienta a considerar perspectivas alternativas más positivas y realistas.
Transformación: El coach nos guía en la tarea de cambiar las creencias limitantes por creencias más empoderadoras. A través de técnicas de reestructuración cognitiva y afirmaciones positivas, el coach nos ayuda a construir un nuevo sistema de creencias que nos apoye en nuestro crecimiento y éxito.
Apoyo y logro de objetivos: El coach proporciona un ambiente seguro y de apoyo para explorar y superar nuestras creencias limitantes que nos alejan de nuestro objetivo. Nos ayuda a establecer metas claras y nos mantiene responsables de tomar acciones que nos lleven a desafiar y transformar esas creencias.
Conclusión
Teniendo en cuenta que somos seres cambiantes, puede que en algún momento cierta creencia haya sido para mi empoderante y que hoy me este limitando. Sin embargo, aprender a conocer y cuestionar nuestras creencias nos asiste a lograr nuestro crecimiento personal (y profesional) así como a ser nuestra mejor versión, conectar con nuestro amor propio y vivir más livianos.
Las creencias limitantes pueden tener un impacto poderoso en nuestras vidas, pero no son definitivas. A través del trabajo con un coach, podemos identificar, desafiar y reemplazar estas creencias negativas por pensamientos más positivos y empoderadores. Al superar nuestras creencias limitantes, podemos liberarnos de las limitaciones autoimpuestas y abrirnos a nuevas oportunidades y posibilidades de crecimiento personal y profesional.
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